Procesamiento de Nómina
Cálculo riguroso de salarios, horas extras, adicionales, vacaciones y 13.º salario, parametrizado según las especificidades de cada convenio colectivo.
Numeric Payroll
El BPO de RR. HH. conPrecisión y ComplianceCorporativo
Numeric Payroll ofrece BPO de administración de personal, tercerización de nómina y gestión de personal para empresas que necesitan mucho más que procesar salarios. Trabajamos junto a empresas nacionales, multinacionales y grupos de capital extranjero, garantizando compliance laboral, cumplimiento de la legislación brasileña e información estratégica para apoyar la gestión de personas.
Quiénes Somos
¿Qué es Numeric Payroll?
Numeric Payroll es la unidad de Numeric especializada en administración de personal, creada para empresas nacionales, multinacionales y grupos económicos que necesitan transformar una obligación operativa en una estructura sólida de compliance y gobernanza.
Nuestra labor va mucho más allá del procesamiento de nómina. Estructuramos procesos, reducimos riesgos laborales, aseguramos el cumplimiento de la legislación brasileña y entregamos información estratégica para apoyar las decisiones de la dirección.
Compliance Laboral y Gestión Preventiva de Obligaciones Legales
Supervisamos continuamente los cambios legislativos, los Convenios Colectivos de Trabajo (CCT), los encuadramientos sindicales, las cargas sociales y las obligaciones accesorias para garantizar un compliance laboral integral. Esta labor preventiva reduce contingencias, evita pasivos laborales y fortalece la seguridad jurídica de la empresa.
Gestión de Nómina, eSocial y Administración de Personal
Ejecutamos toda la gestión de nómina, incluidas altas, bajas, vacaciones, beneficios, cargas laborales, eSocial, cálculos laborales y demás obligaciones legales. Todos los procesos siguen procedimientos estandarizados, controles rigurosos y una trazabilidad completa, lo que garantiza precisión, conformidad y eficiencia operativa.
Indicadores Estratégicos para RR. HH., Finanzas y Dirección
Transformamos los datos de administración de personal en información de gestión que apoya decisiones estratégicas. Elaboramos indicadores laborales, análisis de costos de personal, informes de gestión e información ejecutiva para ayudar a responsables de RR. HH., CFOs y directores a tomar decisiones.
Servicios
Pilares de nuestra Gestión de Nómina y Beneficios
Un engranaje perfecto movido por especialistas y tecnología. La legislación es rigurosa, pero nuestra metodología lo es aún más. Nuestro portafolio garantiza la gestión del ciclo de vida del colaborador en tu empresa.
Gestión de Cargas y eSocial
Cierre y transmisión impecable de todas las obligaciones laborales y previsionales (INSS, FGTS, IRRF, eSocial, DIRF).
Administración de Beneficios
Control y gestión de vales, planes de salud, seguros y alianzas, garantizando descuentos y traspasos exactos.
Onboarding y Offboarding Estratégico
Gestión documental segura de procesos de alta y baja contractual, minimizando riesgos de litigios y pasivos laborales.
Gestión de Expatriados
Estructuración legal y procesamiento de nómina para profesionales extranjeros en Brasil, o brasileños en el exterior, alineados con la legislación internacional.
¿Quieres saber cómo podemos optimizar tu departamento de RR. HH.?
Diferencial
¿Por qué grandes directorios confían su RR. HH. a Numeric?
Gestionar los datos financieros de tus colaboradores exige confidencialidad, tecnología y revisión humana especializada.
Senior Review y Prevención
Nuestro equipo no solo procesa; analiza. Nuestros especialistas realizan auditorías previas de nómina antes del cierre, identificando divergencias o no conformidades legales antes de que se conviertan en multas.
Seguridad de la Información y LGPD
El área de RR. HH. maneja los datos más sensibles de una organización. Operamos con infraestructuras tecnológicas robustas que garantizan cifrado total y conformidad con la LGPD.
Sello y Estándar Internacional
Como miembros de ETL Global y Antea Alliance, aseguramos que el compliance laboral de tu operación en Brasil siga métricas de excelencia exigidas por matrices en Europa y Estados Unidos.
Entrega
La Visibilidad y el Control que exige el Liderazgo
La entrega de Numeric Payroll se traduce en puntualidad, colaboradores satisfechos y dirección tranquila. Tu equipo de gestión tendrá acceso a:
Entregas de Rutina (Mensual)
Recibos de pago, pensiones y pro-labore disponibles de forma segura.
Archivos de integración bancaria para pago de salarios y guías de cargas, rigurosamente validados.
Dashboards gerenciales con indicadores de RR. HH. (evolución del costo de nómina, rotación, headcount, horas extras).
Entregas Estratégicas (Por Demanda/Anual)
Informes completos para auditorías internas y externas.
Acompañamiento consultivo en fiscalizaciones del Ministerio de Trabajo.
Parametrización y actualización continua ante nuevas normativas gubernamentales y acuerdos sindicales.
Contacto
Fortalece la operación de tu Departamento de RR. HH.
Habla con un especialista de Numeric Payroll y entiende cómo estructuramos una operación de nómina con precisión matemática, compliance laboral y continuidad total en los pagos de tus colaboradores.
FAQ
Preguntas Frecuentes sobre Numeric Payroll
Descubre cómo Numeric Payroll ayuda a las empresas a fortalecer el compliance laboral, reducir riesgos operativos y garantizar una gestión segura de la nómina.
No. Nuestro modelo de BPO de administración de personal amplía la visibilidad de la operación. Numeric actúa como una extensión de tu empresa y mantiene a los responsables y áreas de RR. HH. con acceso total a la información, los documentos, los indicadores y los procesos laborales. Mientras nos ocupamos de la ejecución técnica y del compliance laboral, tu equipo permanece enfocado en la gestión estratégica de personas.