Numeric Brasil
Numeric Payroll

O BPO de Departamento Pessoal comPrecisão e ComplianceCorporativo

A Numeric Payroll oferece BPO de Departamento Pessoal, terceirização da folha de pagamento e administração de pessoal para empresas que precisam de muito mais do que processar salários. Atuamos ao lado de empresas nacionais, multinacionais e grupos de capital estrangeiro, garantindo compliance trabalhista, conformidade com a legislação brasileira e informações estratégicas para apoiar a gestão de pessoas.

Quem Somos

O que é a Numeric Payroll?

A Numeric Payroll é a vertical especializada em Departamento Pessoal da Numeric, criada para empresas nacionais, multinacionais e grupos econômicos que precisam transformar uma obrigação operacional em uma estrutura sólida de compliance e governança.

Nossa atuação vai muito além do processamento da folha. Estruturamos processos, reduzimos riscos trabalhistas, asseguramos conformidade com a legislação brasileira e entregamos informações estratégicas para apoiar decisões da liderança.

Compliance Trabalhista e Gestão Preventiva de Obrigações Legais

Monitoramos continuamente alterações na legislação, Convenções Coletivas de Trabalho (CCT), enquadramentos sindicais, encargos sociais e obrigações acessórias para garantir total compliance trabalhista. Essa atuação preventiva reduz contingências, evita passivos trabalhistas e fortalece a segurança jurídica da empresa.

Gestão da Folha de Pagamento, eSocial e Administração de Pessoal

Executamos toda a rotina de gestão da folha de pagamento, incluindo admissões, desligamentos, férias, benefícios, encargos trabalhistas, eSocial, cálculos trabalhistas e demais obrigações legais. Todos os processos seguem procedimentos padronizados, controles rigorosos e rastreabilidade completa, assegurando precisão, conformidade e eficiência operacional.

Indicadores Estratégicos para RH, Financeiro e Diretoria

Transformamos dados do Departamento Pessoal em informações gerenciais que apoiam decisões estratégicas. Produzimos indicadores trabalhistas, análises de custos de pessoal, relatórios gerenciais e informações executivas para apoiar gestores de RH, CFOs e diretores na tomada de decisões.

Serviços

Pilares da nossa Gestão de Folha e Benefícios

Uma engrenagem perfeita, movida por especialistas e tecnologia. A legislação é rigorosa, mas a nossa metodologia é ainda mais. O nosso portfólio assegura a gestão de todo o ciclo de vida do colaborador na sua empresa.

Processamento de Folha de Pagamento

Cálculo rigoroso de salários, horas extras, adicionais, férias e 13. salário, parametrizado de acordo com as especificidades de cada convenção coletiva.

Gestão de Encargos e eSocial

Fecho e transmissão impecável de todas as obrigações acessórias trabalhistas e previdenciárias (INSS, FGTS, IRRF, eSocial, DIRF).

Administração de Benefícios

Controle e gestão de vales, planos de saúde, seguros e parcerias, garantindo que os descontos e repasses sejam exatos.

Onboarding e Offboarding Estratégico

Gestão documental segura de processos de admissão e rescisão contratual, minimizando riscos de litígios e passivos laborais.

Gestão de Expatriados

Estruturação legal e processamento de folha para profissionais estrangeiros a atuar no Brasil, ou brasileiros no exterior, alinhados à legislação internacional.

Diferencial

Por que grandes Diretorias confiam o seu RH à Numeric?

Gerir os dados financeiros dos seus colaboradores exige confidencialidade, tecnologia e revisão humana especializada.

Senior Review e Prevenção

A nossa equipe não apenas processa; ela analisa. Os nossos especialistas realizam auditorias prévias na folha antes do fechamento, identificando divergências ou inconformidades legais antes que estas se transformem em multas.

Segurança da Informação e LGPD

O departamento pessoal lida com os dados mais sensíveis de uma organização. Operamos com infraestruturas tecnológicas robustas que garantem a total encriptação e conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD).

Chancela e Padrão Internacional

Como membros da ETL Global e da Antea Alliance, asseguramos que o compliance trabalhista da sua operação brasileira segue as métricas de excelência exigidas por matrizes na Europa e nos Estados Unidos.

Entrega

A Visibilidade e o Controle que a Liderança Exige

A entrega da Numeric Payroll se traduz em pontualidade, colaboradores satisfeitos e diretoria tranquila. O seu quadro de gestão terá acesso a:

Entregas de Rotina (Mensal)

Recibos de pagamento, pensões e pro-labore disponibilizados de forma segura.

Arquivos de integração bancária para pagamento de salários e guias de encargos rigorosamente validados.

Dashboards gerenciais com indicadores de RH (evolução do custo da folha, turnover, headcount, horas extras).

Entregas Estratégicas (Por Demanda/Anual)

Relatórios completos para auditorias internas e externas.

Acompanhamento consultivo em fiscalizações do Ministério do Trabalho.

Parametrização e atualização contínua frente a novas portarias governamentais e acordos sindicais.

Contato

Fortaleça a operação do seu Departamento Pessoal

Converse com um especialista da Numeric Payroll e entenda como estruturamos uma operação de folha com precisão matemática, compliance trabalhista e continuidade total no pagamento dos seus colaboradores.

Agendar Reunião com um Especialista

FAQ

Dúvidas Frequentes sobre a Numeric Payroll

Entenda como a Numeric Payroll ajuda empresas a fortalecer o compliance trabalhista, reduzir riscos operacionais e garantir uma gestão segura da folha de pagamento.

Não, nosso modelo de BPO de Departamento Pessoal amplia a visibilidade da operação. A Numeric atua como uma extensão da sua empresa, mantendo gestores e áreas de RH com acesso total às informações, documentos, indicadores e processos trabalhistas. Enquanto cuidamos da execução técnica e do compliance trabalhista, sua equipe permanece focada na gestão estratégica de pessoas.